Se denomina cooperativa a una empresa que está formada por personas físicas o jurídicas que se unen de manera voluntaria para satisfacer ciertas necesidades y conseguir aspiraciones económicas, sociales y culturales en común. En este sentido, encontramos dos posibilidades a la hora de formar una cooperativa: que sus socios sean personas físicas (de primer grado) o que sean, a su vez, otras cooperativas (de segundo grado).

Agrarias, marítimas, fluviales y lacustres, de seguros, de consumidores y usuarios, de crédito, de enseñanza, de viviendas, sanitarias, de servicios, de trabajo asociado o integrales son las formas de cooperativas más frecuentes en la actualidad.

 

CARACTERÍSTICAS DE LAS COOPERATIVAS

Las cooperativas cuentan con unas características que las diferencian de otras formas jurídicas de empresa:

  • Deben ser constituidas mediante escritura pública y estar inscritas en el Registro de Sociedades Cooperativas.
  • Tienen que estar formadas por dos o más personas.
  • Aquellas empresas que tengan únicamente dos socios, en el plazo de 5 años desde el momento de su constitución deberán incorporar un tercer socio, de no cumplirse la cooperativa tendrá que disolverse.
  • Los Estatutos tienen que reflejar el capital social mínimo del que parte para constituirse, aunque la ley no exige un capital mínimo para ello.
  • La responsabilidad de cada socio es limitada en base a su aportación y el importe total de sus aportaciones individuales no podrá exceder de un tercio del capital social en las cooperativas de primer grado y, en las de segundo, según lo que dispongan los Estatutos sociales o se acuerde la Asamblea General.
  • Se podrá contratar a trabajadores asalariados siempre que el número de horas que estos realicen en la empresa no supere el 30% del total de horas que al año realizan los propios socios.


10 VENTAJAS DE LAS COOPERATIVAS FRENTE A OTROS TIPOS DE EMPRESA

Las cooperativas tienen una serie de ventajas respecto a otras formas empresariales:

  1. El capital social es variable, es decir, se puede adaptar a cada uno de los socios que quiera emprender en la cooperativa.
  2. La responsabilidad es limitada, los socios solamente serán responsables del capital que han aportado.
  3. Por su especificidad, pueden optar y disfrutar de ciertas bonificaciones fiscales.
  4. Cuentan con libre adhesión, es decir, los socios pueden darse de alta o de baja cuando lo deseen.
  5. La toma de decisiones es democrática y todos los socios pueden participar en el proceso de decisión, lo que fomenta la implicación de todo el mundo.
  6. La gestión suele ser austera y poco arriesgada, al tener que tomarse la decisión en grupo, normalmente no se precipitan ante determinadas inversiones que puedan poner en riesgo el futuro de la cooperativa.
  7. Al estar todas las personas muy involucradas en el funcionamiento, entre ellos hay mucha comunicación y la transmisión de información acostumbra a ser rápida y eficaz.
  8. Cuentan con programas gubernamentales de financiación por parte de la Administración Pública, ya que normalmente las entidades de crédito no suelen conceder financiación a cooperativas.
  9. Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta, por eso, y al no tener que hacer frente a tanta carga fiscal, son capaces de ofrecer el mismo bien o servicio a precios más competitivos.
  10. Al ser una forma societaria que no es muy conocida entre el público en general, la Administración suple esta falta de clientes mediante el encargo de determinados servicios a las cooperativas y tienen cierta preferencia de la Administración para recurrir a sus servicios.


5 DESVENTAJAS DE LAS COOPERATIVAS FRENTE A OTROS TIPOS DE EMPRESA

Una vez conocemos las ventajas y beneficios que tienen las cooperativas frente a las empresas de carácter general, debemos también conocer y tener presentes qué tipo de inconvenientes pueden conllevar.

  1. Tienen una mayor dificultad para optar a financiación externa por parte de entidades de crédito o bancarias. Al no tener un organigrama o estructura normativa a nivel empresarial las consideran de alto riesgo.
  2. Existe una mayor lentitud en la toma de decisiones, ya que al tomarlas todas de manera democrática y mediante consenso, provoca un retraso en la toma de una elección alternativa. Esto puede convertirse en un problema en un contexto como el actual en el que los cambios en el mercado son rápidos y es preciso tomar decisiones con la máxima rapidez posible.
  3. La Administración Pública es uno de sus clientes más habituales, pero solamente cuentan con aquellas que llevan un plazo largo de tiempo trabajando en el sector, por lo que no consiguen el favor gubernamental hasta pasados unos años.
  4. Se dan ciertos límites en la contratación de trabajadores asalariados y no pueden contratar a la cantidad de trabajadores que deseen.
  5. Hay una falta de formación de sus miembros en determinadas tareas, ya que estos acostumbran a ser expertos en aquel servicio o producto que van a ofrecer, pero no en todas las tareas necesarias para todo negocio (contabilidad, administración, etc.).


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